Desarrollamos programas de formación para el fortalecimiento de habilidades y conocimientos empresariales, incorporando en cada programa los elementos de la cultura corporativa, las políticas y los procesos o procedimientos en los que se requiera enfatizar para lograr objetivos.

 

  • Programas  presenciales que buscan generar experiencias en los participantes.
  • Programas acompañados de herramientas, memorias y material para que las personas puedan apropiarse del conocimiento, en su día a día.
  • Estrategias enfocadas a los diferentes perfiles del equipo para lograr efectividad en la creación de conocimiento y transformación de actitudes.

Nuestros Programas

Programas de Formación a la medida:

Diseñamos y desarrollamos programas de formación a la medida en temas relacionados con todas las áreas de gestión y desarrollo empresarial.

Formación Técnica:

Gestión por Procesos

Programa práctico-teórico que familiariza y sensibiliza al participante con los procesos de transformación organizacional basados en cambios tecnológicos y de procesos, y sus implicaciones organizacionales. Este programa provee la preparación necesaria para la implementación de la gestión por procesos como modelo de gestión

Auditorías ISO y OHSAS

El programa prepara al asistente en las técnicas de auditoría interna para evaluar el sistema de gestión de la calidad basado en la Norma ISO 19011. Incluye una forma práctica para sugerir proyectos de mejora hasta llevar el sistema de gestión integral a un nivel certificable externamente.

Sistemas de Gestión basados en ISO y OHSAS

Este programa introduce al participante en la serie de Normas ISO 9000, ISO 14000 y/0 OHSAS 18000. Le dota de un método práctico para la aplicación de cualquiera o todas estas normas en la compañía. Motiva hacia una cultura de la calidad integral y da un panorama del estado actual por medio de una lista con elementos de verificación se hará una evaluación previa informal del compromiso con la calidad en función de un sistema formal de gestión de la calidad

Formación de líderes Kaizen

Este programa forma al personal operativo en la instalación y operación de grupos de mejoramiento de la calidad de acuerdo a los principios de su creador Kaoru Ishikawa y adapta su funcionamiento a la idiosincrasia latinoamericana. Alienta a la participación y generación de ideas innovadoras. Incluye el desarrollo de diferentes herramientas de la calidad.

Buenas Prácticas de Control Interno, alineadas a SOx

Programa práctico-conceptual que familiariza al participante con los conceptos de transformación asociados a la implementación de un sistema de control interno con impacto en la información financiera (SOx), sus beneficios e implicaciones, así como los elementos requeridos para su exitoso funcionamiento

Verificación del Control Interno, alineada al negocio

El programa da al participante un panorama práctico de los métodos de verificación interna, aplicables a los estándares internaciones de control interno y auditoría

Gestión de riesgos corporativos

Programa práctico-conceptual que familiariza al participante con los conceptos de transformación asociados a la implementación de un sistema de gestión de riesgos corporativos, sus beneficios e implicaciones, así como los elementos requeridos para su exitoso funcionamiento

Creatividad e Innovación

Programa de formación vivencial para el desarrollo de competencias en creatividad, innovación y desarrollo tecnológico, a través de ejercicios de aplicación concretos que generarán un proceso transformativo y aplicado en cada uno de los participantes.

El programa enfatiza en el quiebre de esquemas y paradigmas para dar apertura al proceso creativo, lo cual es fundamental para que se den las condiciones necesarias para crear condiciones mentales de apertura que generen el cambio de puntos de vista sesgados, y entrenar el pensamiento con enfoque divergente como una disciplina aplicada a la vida, al trabajo y a las iniciativas de emprendimiento o desarrollo empresarial.

Programas para el desarrollo de personas y equipos altamente efectivos:

Orientación al cliente

Es una introducción al servicio de calidad suministra el marco conceptual, las herramientas y un modelo para optimizar el sistema de servicio al cliente y asegurar que los clientes regresen

Alto desempeño, basado en colaboración e interdependencia

Se trata de un programa práctico teórico que desarrolla en los participantes la actitud necesaria para llevar la gestión de equipo a sus máximos niveles de eficacia; concientiza al asistente acerca de la importancia de trabajar en equipo y fomenta la interdependencia. Ayuda a crear un clima organizacional armonioso y suministra herramientas de interacción positiva.

Efectividad personal y orientación al logro

Muchos profesionales, técnicos y gerentes quisieran desarrollar aún más la capacidad de logro tanto en sí mismos y como en los demás. Necesitan vivir en una sociedad en constante cambio. El presente programa de autorrealización parte del principio de que el único desarrollo verdadero es el autodesarrollo y que en consecuencia, el desarrollo de la empresa y la sociedad va paralelo con el desarrollo del individuo.

Multiplicadores de aprendizaje

Este programa es una herramienta eficaz al servicio de la organización. Permite aprovechar la capacidad humana y la experiencia individual acumuladas en la empresa. Va dirigido al personal técnico, supervisorio y gerencial a fin de que la experiencia práctica pueda multiplicarse internamente con todas las características del estereotipo de la empresa

Oratoria

Es una herramienta eficaz al servicio de la persona que desea incrementar su capacidad de hablar en público, convencer y persuadir con elegancia mediante charlas y conferencias. Va dirigido a profesionales que desean comunicar sus ideas a personas, grupos o a las masas

Gerente Líder

Programa práctico que fomenta los cambios de actitud necesarios para el desarrollo de habilidades de liderazgo y prácticas de efectividad aplicadas en responsabilidades de gerencia en la organización.

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