Modelo

Nuestro modelo

Dos pilares de las organizaciones...

Su carácter, que es lo que son

Su capacidad, que es lo que pueden hacer en su circulo de influencia

La sinergia entre lo blando y lo técnico amplia su circulo de influencia, fortalece el carácter e incrementa la capacidad

Estos pilares se desarrollan a través de...

Elementos blandos:

Elementos duros o técnicos:

Conformados por los talentos de las personas, que son la batería creadora de las organizaciones, y el clima capacitador, que es el que mantiene esta batería en modo "productivo, creativo, creciente"

Conformados procesos, tecnología y formas de organización, que en continua mejora, van elevando los niveles de madurez de las empresas, y llevándola a nuevos estados de efectividad de su sistema de gestión